● 与其他高管合作，制定并执行与公司业务目标相一致的技术战略。

● 关键架构决策的设计技术指导，确保可扩展性、安全性和性能。

● 与设计团队密切合作，确保我们的技术解决方案为客户提供最大价值。

● 领导开发团队优先考虑和交付与我们的商业目标相一致的功能，并增强客户体验。

● 定期与客户沟通，了解他们的需求，并将其转化为可操作的开发优先事项。

● 领导、指导和发展开发团队，培养反映公司价值观的高绩效文化。

● 实施和维护软件开发、质量保证和持续交付方面的最佳实践。

● 建立并监控关键发展指标，以衡量员工的幸福感、生产力、质量和团队绩效。

● 保持行业趋势和新兴技术的领先地位，识别推动业务增长的创新机会。

● 指导团队扩展我们的系统以应对不断增长的需求，确保可靠性和效率。